Séminaire pour renforcer la confiance au sein du collectif
Séminaire pour renforcer la confiance au sein du collectif (managers, forces de vente, collaborateurs, équipe de direction, team building)
Un séminaire pour renforcer la confiance au sein d'un collectif est un accompagnement coaching qui vise à aider les cadres, les managers et leurs équipes à mieux collaborer et performer ensemble grâce aux propriétés de la confiance interrelationnelle. L'un des objectifs pourrait, par exemple, être de créer un environnement de travail positif où les membres du collectif se sentiraient plus en sécurité et en confiance pour partager leurs idées et leurs opinions. Pendant ce séminaire, les participants travailleront :
Des activités de renforcement d'équipe : Le séminaire devrait inclure des activités qui permettent aux employés de travailler ensemble et de renforcer leur cohésion en tant qu'équipe.
Des exercices de communication : Des exercices de communication peuvent aider les employés à mieux se comprendre et à communiquer plus efficacement les uns avec les autres.
Des concepts sur la confiance opérationnelle : Le séminaire peut inclure des évaluations, des restitutions individuelles et collectives sur la confiance selon la méthodologie unique Startrust mise au point par Eric Chabot et EggScience.
Des témoignages inspirants : Des témoignages inspirants de personnes ayant surmonté des obstacles similaires peuvent aider les employés à se sentir plus en confiance et plus motivés à travailler ensemble.
Des séances de coaching : Des séances de coaching individuelles et/ou collectives peuvent aider les employés à mieux comprendre leur rôle au sein du collectif et à améliorer leurs compétences en matière de communication et de leadership.
Le but d'un séminaire pour renforcer la confiance au sein du collectif est de créer un environnement de travail positif où les employés se sentent en confiance pour exprimer leurs idées et leurs opinions, et où ils travaillent ensemble de manière efficace pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Le séminaire démarre par l'une des conférences d'Eric Chabot, afin d'introduire le sujet et casser les codes classiques d'un séminaire. Cette conférence sera suivie d'ateliers à définir ensemble en fonction de votre objectif.
La durée du séminaire et le contenu des ateliers à mettre en place seront discutés lors d'un rendez-vous téléphonique d'alignement où vous pourrez nous parler de votre projet.
N'hésitez pas à prendre notre contact ci-dessous !
Pour garantir un bon séminaire et renforcer durablement la confiance au sein du collectif, voici quelques étapes qui vous aideront à l'organiser :
Définissez clairement vos objectifs : Avant de commencer la planification du séminaire, il est important de définir clairement les objectifs que vous souhaitez atteindre. Cela aidera à déterminer le contenu et la structure du séminaire. Vous devez savoir répondre à cette question : "Quels sont les critères qui permettront de dire que ce séminaire a été un succès ?"
Choisissez un lieu adéquat : Trouvez un lieu approprié pour le séminaire qui offre un espace confortable et stimulant pour les participants. Assurez-vous que la salle de séminaire est équipée de tout ce dont vous et l'intervenant avez besoin, comme des projecteurs, des tableaux blancs, des chaises confortables, etc.
Sélectionnez un intervenant qui soit aussi conférencier et évidemment compétent dans son domaine. Eric Chabot a donné des centaines de séminaires avec toujours un grand niveau de satisfaction de ses clients.
Créez des activités pratiques: Les activités pratiques permettent aux participants de mettre en pratique les concepts et les compétences qu'ils ont appris pendant le séminaire. Ces activités peuvent inclure des études de cas, des jeux de rôles, des simulations et des exercices en groupe.
Évaluez les résultats: Il est important de mesurer le succès du séminaire en évaluant les résultats. Cela peut être fait par des enquêtes auprès des participants ou en examinant les résultats des activités pratiques. Les résultats peuvent aider à identifier les domaines où les participants ont besoin d'une formation supplémentaire ou d'un soutien continu.
En suivant ces étapes, vous pouvez garantir un séminaire sur la confiance au sein du collectif réussi et productif. Contactez Eric Chabot pour garantir le succès de votre évènement !