Les 4 clés de la générosité au travail

☛ Un manager qui ne crée pas la confiance dans son équipe aura des collaborateurs qui passeront plus de temps à se méfier de lui qu'à faire leur job
☛ Un dirigeant qui n'instaure pas la confiance dans son entreprise perd l'accès à une performance précieuse.
☛ Une entreprise qui n'a pas une marque de confiance forte, n'a aucune chance sur son marché
☛ Une personne qui n'a pas confiance en elle se laissera guider par ses peurs plutôt que par ses besoins
☛ Un commercial qui focalise sur la transaction avant d'établir la relation force la vente, sans établir la confiance nécessaire à toute signature de contrats

La générosité au travail ce n'est pas transformer nos managers ou nos collaborateurs en Mère Thérèsa.

La générosité est un pilier fondamental pour créer la confiance individuelle et collective nécessaire à la performance.
Elle est à la base du triangle de la confiance.
Générositas en latin, c'est à la fois bienveillance, élégance et excellence.

Je vous partage dans cet extrait d'interview réalisé par Pascaline Kamokoué, les 4 clés de la générosité à appliquer dans son quotidien pour :
☛ mieux manager
☛ mieux communiquer
☛ mieux négocier

Merci Pascaline, d'avoir pensé à moi pour intervenir dans ton programme auprès des entrepreneurs !