Qu'est-ce que le courage managérial ?

C'est quoi le courage managérial ?

Est-ce que les managers "bienveillants" sont toujours authentiques ?

J'ai connu dans ma carrière beaucoup de managers qui jouaient la bienveillance en mimant une posture de complaisance et qui manquait cruellement d'authenticité

A l'inverse, les managers authentiques sont-ils toujours bienveillants ?

Ceux-là aussi, ils existent, les patrons "ancienne génération" au "parlé vrai" mais qui sont loin de vouloir le bien ou de voir le bon chez les autres...

Vous côtoyés ou avez côtoyés certainement les deux...
J'ai certainement été moi-même dans le premier cas !

Être un manager bienveillant n'a rien de simple car ça demande une valeur rare aujourd'hui : le courage

Le courage managérial, c'est pour un manager accepter de faire le ménage et le tri de ses "poubelles intérieures" avant de les déverser chez ses collaborateurs.

Je vous partage dans cette vidéo une histoire avec une clé essentielle pour nous aider à développer notre courage managérial, notre communication, sans tomber dans le piège de la posture, de la malveillance involontaire ou de la naïve bienveillance.

Le courage, c'est la rage qui vient du cœur, ne te focalise pas sur le paraître mais aime celui ou celle qui te permet de finir par être.

Qu'en pensez-vous ?