Qu'est-ce qui fait une vie réussie ?

Qu'est-ce qui fait une vie réussie ?

Il est tard, vous avez eu une grosse journée bien stressante, le temps dehors est pourri, le métro était bondé. Vous ouvrez votre frigo pour préparer le dîner et vous constatez que vous avez oublié de faire le plein. Décidément...
Et là, votre fils de 10 ans arrive dans la cuisine et vous pose la question suivante : 

"Dis papa, qu'est-ce qui fait une vie réussie ?"


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Plus de 80% des milléniums penseraient selon des sondages que c’est de devenir riche.
Et près d’un millénium sur deux pense que c’est de devenir célèbre.

Être riche ou devenir célèbre ne doit pas être considéré comme un but mais une conséquence...

Alors quel est le secret d’une vie épanouie, heureuse et en bonne santé ?

« Une belle vie est construite avec de belles relations »

C’est par ces mots que Robert Waldinger termine sa TedX qui a était vu des millions de fois. Robert est le 4ème directeur de l’étude sociologique la plus complète de l’histoire de l’humanité réalisée par Harvard depuis 1940. Depuis presque 80 ans un groupe de chercheurs a suivi année après année des milliers de personnes de leur adolescence jusqu’à leur mort.

Le résultat de cette étude est sans appel :
« Une belle vie est construite avec de belles relations »

Et n’est-ce pas aussi le rôle d’un dirigeant de créer des bonnes relations dans son équipe ?
N’est-ce pas aussi le rôle d’un commercial de créer de bonnes relations avec ses clients ?
N’est-ce pas aussi le rôle d’un manager de créer des bonnes relations avec ses équipes ?

Qu’est-ce qu’une bonne relation ?

Une bonne relation n’est pas définie par le nombre d'engueulades, de silences ni même d'échanges. Nous savons qu'il y a une bonne relation entre deux individus quand ces deux individus savent qu’ils peuvent malgré tout, compter l’un sur l’autre.

Ils ont confiance l’un en l’autre.

La confiance est l’énergie qui permet de mettre de la qualité dans nos relations, de renforcer nos relations.
La confiance est l’énergie qui conditionnera la qualité de nos relations, et nos expériences.

En management, la qualité des relations dans une équipe détermine la qualité de la performance. Établir un lien ou des liens de confiance c'est optimiser la qualité de la relation. A l'inverse, briser la confiance, c'est briser la relation.

La confiance est au cœur de notre épanouissement personnel, de la posture managériale et de l'efficacité commerciale (Voyez-vous même dans la vidéo ci-contre !)

Ma conférence "Faut y croire pour le voir !" vous fera vivre cette expérience.

Pour en savoir plus, contactez-moi !