Manager l'incertitude

Dans notre économie volatile, nous devons apprendre à manager l'incertitude

L'entreprise comme le salarié a besoin de certitudes

Les certitudes sont nos contrats, nos règles mais ce sont aussi nos vérités, nos valeurs et nos croyances. Elles sont le fondement même de notre existence portées par nos expériences, et les autorités qui nous ont élevées (parents, profs, mentors, religions etc...) ou qui nous dirigent (managers, dirigeants, actionnaires ou politiques)

Qui est d'accord pour dire qu'une société, une entreprise ou une vie basée uniquement sur des certitudes, n'aurait aucune saveur ?

A part peut-être mon comptable (Et encore !)

Aucune surprise à attendre dans une zone de confort dans laquelle on tourne en rond

L’incertitude est donc une bénédiction en plus d’être inévitable
Elle nous permet d’apprendre, de comprendre, et d'évoluer
C'est aussi grâce à elle que nous pouvons désapprendre ces vérités acquises dans le passé et qui se révèlent après quelques années être des vraies conneries !

L’incertitude fait généralement peur et on la fuit inconsciemment mais c'est un formidable levier de motivation et de confiance en soi

"Le jour où tu arrêtes de fuir tes peurs, tu commences à bâtir ton bonheur" (Extrait de ma conférence)

Qu'en pensez-vous ?