"Y croire pour le voir !" Version Comex et Codir
Conférence idéale pour renforcer les liens de confiance dans l’équipe de direction réduisant ainsi les tensions dans l’équipe et entre équipes. Vous repartirez avec les clés d'un leadership basé sur la confiance permettant d'élever sa croissance personnelle et d'améliorer la performance en améliorant la qualité des relations !
A tous les niveaux hiérarchiques, l’entreprise doit s’adapter de plus en plus vite.
Mais comment croire en une transformation, un projet, un objectif ou une vision, quand nous sommes neuro-biologiquement programmés pour se méfier du changement et résister consciemment ou inconsciemment ?
La preuve, qui n’a jamais entendue cette fameuse expression populaire : « Je crois ce que je vois » ?
Dans cette conférence, vous comprendrez comment développer votre Leadership et celui de vos équipes grâce aux dernières découvertes en Neurosciences et notamment sur la Confiance.
Par des outils simples et des exemples concrets, vous apprendrez à ne plus résister aux changements, à faire Confiance (principe de délégation) et à inspirer Confiance (principe de leadership) pour booster votre capacité d’excellence, celle de vos équipes et de votre organisation.
Chaque clé développée dans cette conférence se traduira par un exercice physique et mental étonnant et amusant permettant la prise de conscience des participants.
Les sujets traités lors de cette intervention :
- Comment renforcer la confiance et éliminer le “mauvais stress” dans ses équipes ?
- Comment sortir de illettrisme émotionnel ?
- Débloquer les croyances qui nous limitent ?
- Comment inspirer confiance ? Responsabilité et leadership
- L'authenticité et la générosité comme vecteur de performance
- Transformer vos perceptions pour transformer votre communication
- Éliminer les résistances aux changements et transformer une habitude en attitude
Durée de l’intervention : de 20 minutes à 3h selon le type d'intervention +un temps pour les questions/réponses
