Génération Confiance ! Comment devenir acteur de ce nouveau marché de la gestion de la confiance ?
==> Accédez en cliquant ici à la série de Master Class Génération Confiance !
J'ai une question pour vous, aujourd'hui.
Avez-vous remarqué comment le monde traditionnel du travail est en difficulté depuis quelques années, et que les entreprises ont du mal à s’adapter à ces changements de paradigmes humains, sociétaux, écologiques et économiques ?
En fait, l’entreprise est prise au dépourvu, car depuis plus d’un siècle elle n’a pas su innover managérialement. Et dans un univers ultra processé et planifié, l’apparition d’incertitude et de complexité dans l’équation globale, change la donne.
Maintenant, voici ce que vous devez surtout comprendre.
La lourdeur des uns, fait le bonheur des autres. La réalité est qu'au moment d'écrire ces lignes, des entreprises, des managers, des coachs/consultants, même débutants, arrivent à développer un nouveau modèle de collaboration performant, lucratif et qui fait sens, avec leurs équipes ou leurs clients, à titre de nouvel acteur du marché de la gestion de la confiance.
==>> Cliquez ici pour comprendre la révolution des modèles de travail dans ce nouveau marché de la gestion de la confiance
C'est ce que j’appelle la Génération Confiance : l’appel d’une vie pleine de sens. En fait, il n’y a pas qu’Eric Chabot qui parle de ce besoin, toutes les entreprises dans lesquels je donne des conférences sont impactées dans leur recrutement et leur organisation par ce besoin de sens au travail. Il vous suffit de taper « sens au travail » dans l’onglet « Actualités » de Google pour constater plus de 11 millions de résultats !
Je viens de mettre une série de 2 master class gratuites en ligne dans lesquelles je vous présente ces nouveaux possibles avec le marché de la gestion de la confiance ainsi que des exemples concrets d'entreprises, de managers et de coachs/consultants qui se saisissent intelligemment de cette nouvelle économie pour développer rapidement leur business.
Je vous partage dans la première vidéo d’1h :
- Les 4 SEISMES sociétaux qui rendent indispensables la mise en place d’un nouveau marché de la gestion de la confiance
- En quoi l'éclatement des modèles de management traditionnels et du marché du coaching sont deux opportunités économiques historiques pour les coachs et consultants
- Qu'est-ce que le marché de la gestion de la confiance (et comment s’en saisir)
- Et les 6 leçons fondamentales du management par la confiance
Et dans la deuxième vidéo qui suit (d’une heure également), je vous expliquerai comment devenir acteur de ce nouveau marché en tant que :
· Coach ou consultant
· Chef d’entreprise ou cadre dirigeant
· Spécialiste des ressources humaines ou manager
Associé à ces deux vidéos qui représentent à elles seules déjà 2h de formation, vous pourrez aussi télécharger un ebook complet avec plus de 150 conseils pour améliorer sa confiance au travail ainsi que la possibilité de tester vos niveaux de confiance d’un point de vue personnel.
Enfin, vous pourrez rejoindre notre canal WhastApp Génération Confiance ! pour échanger avec moi et tous les membres actifs de Génération Confiance !
==>> Cliquez ici pour accéder à la première vidéo
J'ai hâte d'avoir vos feedbacks en retour !
A très bientôt pour d'autres communication autour de cette Génération Confiance à développer ensemble !
Eric Chabot, est conférencier, coach d’entreprise et entrepreneurs. Diplômé d’HEC Paris, associé de EggScience et co-fondateur de Startrust, deux entreprises spécialisées en performance corporative.
Eric a été auparavant membre de 4 Codir dans 3 pays différents.
Il a permis la croissance et le développement de Start-Up, de PME et de filiales de groupes internationaux.
Il accompagne aujourd’hui entreprises, dirigeants, sportifs et managers dans leurs transformations, leurs développements et leurs performances. Formé aux neurosciences, avec ses associés, il a développé Startrust une application permettant un mapping de la confiance pour la mesurer, la renforcer et la propager au sein d’une équipe, d’un collectif ou d’une organisation.
Eric est aussi intervenant pour de grandes écoles (HEC Paris, Centrale Paris, Centrale Casablanca, Insa...)
Eric Chabot, a participé au développement d’outils de mesure de la Confiance dont l’Echelle Numérique d’Evaluation de la Confiance (ENEC) et forme, des coachs, des consultants, des dirigeants, des managers, des sportifs et des commerciaux à faire de la confiance le cœur de leur performance.
Eric a créé en 2021, la première plateforme de coaching solidaire en France, réunissant une centaine de coachs professionnels bénévoles pour accompagner les personnes les plus démunies.
Eric Chabot fait partie des “Top 1% Influencer” sur le réseau LinkedIn avec plus de 56 000 personnes qui suivent ses publications sur la confiance, le management et le leadership avec plus de 18 000 000 de vues en 2022.
